【全体ver.】働き方改革PR動画『はたらきかたススメver2』 ▶8:29
【共通編】令和6年度働き方改革推進支援助成金 ▶7:32
【共通編】令和5年度働き方改革推進支援助成金 ▶8:40
【手続き編】令和6年度働き方改革推進支援助成金 ▶24:36
令和6年度働き方・休み方改革シンポジウム ▶2:35:48
【手続き編】令和5年度働き方改革推進支援助成金 ▶23:33
【限定公開】2025年度 働き方改革推進支援助成金|制度変更・対象経費・申請の流れを社労士が解説! ▶22:51
【業種別課題対応コース編】令和6年度働き方改革推進支援助成金 ▶14:57
働き方改革の実現・教育活動の高度化に向けた次世代校務DXウェビナー ▶1:46:52
「働き方改革」セカンドステージへ―「効率化」の先にある新しい働き方とは|坂本崇博×関屋裕希×宇野常寛 ▶1:17:44
学校における働き方改革フォーラム(令和5年3月22日) ▶1:30:37
【1分概説・コース別】働き方改革推進支援助成金(令和6年度) 労働時間短縮・年休取得支援コースのご案内 ▶0:56
働き方改革2025 CM ▶0:31
【50秒概説】働き方改革推進支援助成金(令和6年度)のご案内 ▶0:51
我が社の働き方改革~菱木運送株式会社~ ▶6:32
令和7年度働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)ついて2025 04 01 長時間労働恒常化要件に該当の場合は、パソコン、タブレット、スマートフォンの購入費用等が対象となります! ▶16:27
働き方改革取組事例【多様な働き方:トヨタループス(株)】 ▶3:22
教職調整額を上げるだけでは働き方改革は進まないのでは?~中教審「審議のまとめ」解説!【Q&A】~ ▶0:53
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働き方改革から1年 医療現場の変化は?【アサデス。】 ▶11:01
令和6年度働き方改革推進支援助成金 ▶12:03
【work23】“働き方のイマ”仕事とプライベートのバランスは?「最初は仕事に100%」新年度各地で入社式 新社会人の本音は?現役世代の現実は?【news23】|TBS NEWS DIG ▶11:21
医師の働き方改革CM ▶0:16
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【教師の働き方改革】救世主は大学生⁉ 先生を救う"スクールサポーター"とは? 愛媛 NNNセレクション ▶10:25
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【2025年】70歳まで働くのが正解⁉知らないと損する制度改正の内容と年金の新常識とは?【年金改正案】【厚生年金】 ▶20:48
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【フリーアドレス】生産性は上がる?働き方は変わる?オフィス改革の目的は?ひろゆき&実践するコクヨ若手部長と考える|アベプラ ▶14:42
我が社の働き方改革~ダイジェスト~ ▶1:31
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働き方改革時代の管理職に求められるタイムマネジメント・スキル( 東北大学大学院教育学研究科准教授 青木栄一):校内研修シリーズ№59 ▶21:07
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学校における働き方改革フォーラム(令和4年2月25日) ▶1:39:04
「働きやすさと働きがい」を目指す組織づくりと人づくり 2023オンラインイベント『働き方改革から働きがい改革へ ~社労士と考える「人を大切にする社会」づくり~』 ▶25:47
2018年働き方改革推進法案の解説 ▶16:54
進めよう!働き方改革Part4 年5日の年次有給休暇の確実な取得について ▶4:40
vol1 医師の働き方改革はじまる編 ▶7:58
働き方改革は再改革を! 安藤広大 【赤坂ニュース 041】令和6年3月29日 参政党 ▶16:23
働き方改革の本当の目的とは何か?みんな不幸になる理由を解説 ▶4:08
【働き方改革】Work Life Shiftでニューノーマル時代をリードする ▶4:01
【令和5年度】働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進支援コースの内容を解説! ▶17:38
教員の働き方改革!文科省の「緊急提言」を解説!! ▶12:31
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【医師の働き方改革】法改正で日本の医療はどうなる?問題点と過酷な労働実態に現役医師が警鐘【2024年4月から】 ▶22:44
ワークライフバランスと企業成長: 日本の働き方改革が進むべき道とは? ▶1:00:19
業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金|令和7年度はどう変わる?最新助成金情報 ▶9:46
【解説人語】「14日以上連続勤務は禁止」 40年ぶりの労基法大改革 働き方どうなる? ▶8:55
進めよう!働き方改革Part8フレックスタイム制、勤務間インターバル制度について ▶6:45
我が社の働き方改革~株式会社小田島組~ ▶7:18
2024年労基法改正を期に考える、日本の働き方改革/なぜ医者の過労死が起きてしまうのか/生産性と労働時間改善の両立に必要な事とは【小室淑恵×阿部靖則×水町勇一郎×山岸文範】 ▶58:46
【11/30まで!!】予算が無くなり次第終了です・・「働き方改革推進支援助成金/労働時間短縮・年休促進支援コース」を解説します!(助成金/社労士/中小企業/初心者/相談/設備投資) ▶18:45
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個人とチームの生産性を高める働き方改革の取り組み:富士フイルムビジネスイノベーションジャパン ▶3:13
医師の働き方改革について ▶16:46
⑨医師の働き方改革について(令和2年度第1回医療政策研修会・地域医療構想アドバイザー会議) ▶34:46
【医師の働き方改革】水準指定と時間外労働 *医師の働き方改革 *時間外労働 *水準指定 ▶12:39
建設業の働き方改革(第二部 働き方改革の取組事例紹介) ▶37:15
【働き方改革】業務の効率化『5つの方法』 ▶14:32
オフィス改革 ~「働く場の改革」を通じた意識・行動改革~ ▶1:33
【社労士が解説】令和7年度働き方推進支援助成金に向けて準備すべきこと ▶14:40
【教職員働き方改革アクションプラン】教職員のみなさまへ(福島県教育委員会教育長 2024.4) ▶10:32
学校における働き方改革の取組目標「私たちのピース・リスト2023」(3月8日・3月9日放送) ▶5:01
進めよう!働き方改革 働き方改革推進支援センターについて ▶10:03
【建設業ver.】働き方改革PR動画『はたらきかたススメver2』 ▶1:42
令和7年度働き方改革推進支援助成金、長時間労働恒常化要件で、パソコン、スマホの購入費用も対象となる?パソコン・スマホ等の購入費用は原則対象外であるが、要件を満たせば対象となりえる。過去2年以上36協定 ▶11:33
働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進支援コース ▶6:31
【1分概説・コース別】働き方改革推進支援助成金(令和6年度) 業種別課題対応コース(病院等)のご案内 ▶0:56
【1分概説・コース別】働き方改革推進支援助成金(令和6年度) 業種別課題対応コース(運送業)のご案内 ▶0:56
【1分概説・コース別】働き方改革推進支援助成金(令和6年度) 勤務間インターバル導入コースのご案内 ▶0:56
我が社の働き方改革~2022ダイジェスト~ ▶1:31
【数字で解説】働き方改革は古い!働きがい改革へ ▶0:50
④医師の働き方改革について ~都道府県にお願いしたいこと~(令和3年度第2回医療政策研修会・地域医療構想アドバイザー会議) ▶27:32
【令和4年度】働き方改革推進支援助成金『勤務間インターバル導入コース』って? ▶18:13
令和4年度 働き方改革推進支援助成金【労働時間適正管理推進コース】交付申請締切は11月30日!! ▶17:57
国土交通省における働き方改革の推進【国土交通省近畿地方整備局】 ▶13:08
【数字で解説】働き方改革は古い!働きがい改革へ ▶0:50
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助成金(働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)最大730万円! *ビジネス *社労士 *助成金 *補助金 ▶1:00
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