Loading the player...


INFO:
Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động vào danh sách các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải theo Điều 125.
Từ 01/01/2021: Sa thải nếu quấy rối tình dục đồng nghiệp