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逆パワハラとは?その意味や厚生労働省の定義、どんな言動が該当するかなど部下から上司の事例を紹介した上で、発生原因や調査方法、加害者への指導や懲戒処分、防止対策などの具体的な対応方法、証拠集めの方法、裁判例などを解説。また被害者側は訴えることができるか?や、仕返しについてなどもあわせて大阪の咲くやこの花法律事務所の弁護士が解説しています。
逆パワハラとは?具体的な対処法を事例や裁判例付きで徹底解説 - 咲くやこの花法律事務所